1月10日，澳利集团召开2021年度述职述廉工作会。集团党委书记、董事长柳承波出席会议并讲话，党委委员、常务副总仇亚周主持会议，党委班子成员、子公司经理、中层以上干部参加了会议。
回首总结2021
会上，各子公司、各部门负责人分别结合工作实际，逐一进行述职述廉，全面回顾2021年工作、廉洁、学习等方面的情况，总结过去一年内取得的成绩和经验，剖析存在的问题和不足，展望来年的工作前景。
在认真听取工作报告后，集团党委书记、董事长柳承波对各子公司、各部门2021年工作给予充分肯定。他指出，2021年是不平凡的一年，在抗击新冠肺炎疫情常态化的背景下，面对复杂严峻的内外发展环境，面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，广大干部职工团结拼搏、锐意进取，全面完成了集团年初制定的经营目标，同时企业创新实力进一步加强，资源汇聚效果进一步提升，发展趋势进一步彰显，这些成果凝聚着各子公司及全体员工的辛勤汗水，来之不易。2022年是集团“十四五”规划的攻坚之年，也是集团全方位融入产发大平台新起点，开启新征程的关键一年。各子公司、各部门要围绕新目标，凝心聚力、攻坚克难，制定科学有效的计划安排，党风廉政、经营管理、安全生产、疫情防控齐抓共管，全面推进改革创新，在推动集团高质量发展中取得新突破、新成效。
砥砺奋进2022
就明年的工作，柳承波同志强调，广大党员干部要继续深入贯彻落实党中央决策部署，在上级党委的正确领导下，紧紧围绕集团改革发展大局，坚定信心，砥砺奋进，为推进集团高质量发展作出新的更大贡献。
一要讲政治。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强政治意识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二要善履职。要找准职能定位，明确职责分工，提升履职效能，增强创新意识和底线思维，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，锤炼工作本领，推动集团内部协同、扩量增效，全面提升企业盈利能力。
三要敢担当。要提振精气神，保持干事创业激情热情、慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，自觉在集团全方位高质量发展的艰巨任务中找准定位、勇挑重担、走在前列，推动集团各项工作任务落在实处。
四要改作风。严格落实“一岗双责”，带头守好作风“警戒线”。坚决抵制“四风”，抓好中央八项规定落实，以身作则、率先垂范。特别是在领导带班、公车使用等方面要进一步提高纪律意识和思想认识，筑牢廉政思想防线。
