1月21日上午，澳利集团召开三届四次职代会暨2021年度总结表彰大会。会议由集团党委委员、常务副总仇亚周主持，集团党政领导班子、各子公司经理、获奖先进单位及个人、部分职工代表40余人参加会议。大会在雄壮的国歌声中正式拉开了帷幕！
会上，职工代表们认真听取并审议通过了由集团党委委员、常务副总仇亚周同志所作的《澳利集团2021年度经营工作报告》、由集团党办主任、工会委员朱文华同志作的《澳利集团2021年度工会工作报告》、由集团工会经审委员会主任张坤同志作的《澳利集团2021年度工会经费收支情况报告》。大会全面盘点2021年取得的成绩，共同畅想集团2022年发展的希望和愿景，号召和动员集团全体干部职工统一思想、认清形势、凝心聚力、攻坚克难，以更加饱满的精神状态和更加勤奋的工作态度，推动集团生产经营各项工作再上新台阶，为全面实现2022年各项目标任务努力奋斗。
集团副总经理张国宣读了对先进单位、劳动模范和先进工作者的表彰决定，并向先进单位颁发了荣誉证书。先进单位代表澳利进出口公司总经理姜勋、劳模代表李杉杉做了典型发言。
集团党委书记、董事长柳承波与子公司经理代表签订《年度业绩考核责任书》、《党风廉政建设责任书》及《安全生产目标责任书》。
柳董讲话
最后，集团党委书记、董事长柳承波同志发表了重要讲话。他首先代表集团党委和董事会向在座的各位代表表示感谢，向受到表彰的先进单位、先进个人表示了祝贺。他指出，2021年是充满危机和挑战的一年，也是我们应对各种困难、探索创新发展新路的关键一年。一年来，集团上下牢牢把握“求发展、促转型”这一主线，扎实做好“管理提升、改革创新、转型发展”等重点工作，企业运行的综合质量稳中向好、企业在创新转型发展上获得突破、企业发展方向更加明确清晰、国企责任担当的有效彰显、党风廉政建设持续加强，守住了底线、稳住了大局，生产经营各项工作稳中有进，形成了一条“持续上升、稳健向好”的企业发展轨迹，交出了一份“符合预期、略有突破”的合格答卷，为下一步的高质量发展奠定了坚实的基础。
柳董强调，2022年是十四五规划的攻坚之年，集团转型升级任务艰巨，企业高质量发展任重道远。对此，我们必须保持清醒头脑，聪者听于无声，明者见于未形。我们要审时度势，顺势而为，着眼未来，谋定后动，努力在新起点上寻求新突破，在新征程中创造新辉煌！
一要加强党建引领，为企业全面发展保驾护航。加强宣传思想工作，狠抓党风廉政建设，以党建引领促进企业的和谐和稳定，推动企业健康、全面发展。
二要实施人才强企战略，加强组织队伍建设。优化人才结构，创新培训的形式和方法，以人为本，从战略的高度重视人才工作，为企业的发展提供强大的人才保证。
三要稳中求进，保持定力，顺势而为，谋求突破。牢牢把握“稳中求进、顺势而为”的工作总基调，统筹做好降本增效、提质增效、创新增效的各项工作，有效推动集团农业产业的快速健康发展。
四要夯实基础，狠抓落实，不断提升企业管理水平。进一步转变工作作风，狠抓制度建设，逐步树立“以管理求效益，以服务促管理”的理念，提高工作效率和服务水平。
五要强化安全管理，确保企业安全稳定科学发展。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强红线意识，全面提升安全预防预控水平，确保企业生产经营发展的安全稳定。
六要情系职工促和谐，凝心聚力谋发展。要把全体职工的思想和意志统一到加快企业发展上来，增添职工的工作动力和信心，让职工与企业同呼吸、共命运、齐心协力共谋发展。
